Admissibilité
Être titulaire d’un diplôme de Niveau IV (BAC ou équivalent) ou avoir une première expérience dans l’animation d’action de formation
Niveau de sortie
Niveau BAC + 2 (Formateur Professionnel d’Adultes, de niveau V)
Rythme
100% PRÉSENTIEL
800 h en centre et 315 h en entreprise
Durée de la formation
9 mois
Prochaine rentrée
Lundi 31 mars 2025 à 8h30
Compétences professionnelles
Le formateur professionnel d’adultes identifie les compétences à acquérir et conçoit la progression pédagogique. Il formalise les étapes clés sous forme de scénario et sélectionne ou crée des ressources adaptées. Il anime la formation en présentiel, distanciel ou alternance, en s’appuyant sur des pédagogies actives et une approche facilitatrice.
Il adapte son enseignement à l’hétérogénéité du groupe et évalue régulièrement les acquis pour mesurer la progression des apprenants. Si nécessaire, il met en place des actions de remédiation. Il accompagne les apprenants tout au long de leur formation en individualisant les parcours et en mobilisant les acteurs relais internes et externes. Lorsqu’il intervient à distance, il organise un tutorat adapté.
Le formateur veille à la qualité de ses interventions et respecte le cadre réglementaire. Sensibilisé aux enjeux de la RSE, il participe à l’amélioration continue du dispositif de formation et actualise régulièrement ses compétences. Il exerce sous la responsabilité d’un coordinateur pédagogique ou en tant qu’indépendant, et collabore avec les services administratifs et les partenaires externes. Son activité se déroule dans divers environnements : organismes de formation, entreprises, tiers-lieux ou en ligne. Il utilise des outils numériques pour concevoir et animer ses formations.
Les conditions d’exercice varient selon l’employeur et le domaine de spécialité. Le formateur peut être salarié ou indépendant.
Objectifs et contexte de la formation
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
En savoir plus : Titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes
Qualités requises
Le métier d’un FPA requiert avant tout des qualités comme :
- Réactivité et disponibilité
- Sens du relationnel
- Sens de la pédagogie
- Rigueur et organisation
Programme du TP FPA
1. Module préparatoire
- Droit du travail
- Intégrer efficacement une équipe/une entreprise
- Réussir sa communication écrite et orale (CNV)
Le rôle du FPA :
– Son environnement
– Ses missions
– Sa posture
2. CCP1 – Concevoir et préparer l’alternance
-
Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
-
Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalit
-
Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
3. CCP2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
4. Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
5. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
6. Préparation à l’examen banc et évaluations finale
-
- Attestation de compétences
- Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
- Activités Compétences
Nous mettons à votre disposition
Nous sommes ravis de mettre à votre disposition les ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre parcours de formation et d’intégration professionnelle.
- Dotée d’une solide expérience sur le terrain, notre équipe de formateurs est prête à vous transmettre leurs connaissances et leur expertise
- Vous bénéficiez de votre premier équipement
- Nos locaux sont adaptés aux normes d’accueil des personnes à mobilité réduite (PMR)
- Une salle de formation et un plateau technique équipés des dernières technologies sont à votre disposition pour mettre en pratique ce que vous apprenez en classe
- Un espace détente et de restauration est ouvert à tous afin de recharger vos batteries entre vos séances de formation
Chez Pro-Fyl Conseil & Formation, vous n’êtes pas seul ! Nos chargées de relation entreprises sont là pour vous aider à chaque étape de votre parcours. De la recherche d’une entreprise pour votre stage, jusqu’à votre intégration dans le monde professionnel.
Tout au long de l’année, nous organisons des actions collectives et individuelles. Notre but? Vous soutenir dans la concrétisation de votre projet professionnel :
- Des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de votre CV, préparation de vos entretiens et trouver des opportunités sur le marché du travail)
- Des événements de job dating, dans lesquels vous pourrez rencontrer des recruteurs et des entreprises proposant des opportunités d’emploi
- Un coaching individuel, pour vous aider à définir vos objectifs professionnels et à élaborer une stratégie pour les atteindre
- Des animations et des challenges entre les différentes promotions, afin de favoriser l’échange entre les apprenants et la collaboration en équipe
Accessibilité, handicap et inclusion
Financement
Financez votre formation grâce aux dispositifs suivants :
- Financement CPF
- Pôle Emploi (AIF)
- Contrat de professionnalisation
- Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle
- PRO A (statut salarié)
- Plan de Développement des compétences (statut salarié)
Quelques chiffres
- Prérequis
-
- Avoir une bonne expression écrite et orale
- Avoir un bon sens relationnel
- Maitriser l’outil informatique
- Avoir un bon sens relationnel
- Modalités et accès
ÉVALUATIONS EN COURS DE FORMATION
ÉVALUATIONS FINALES
- Attestation de compétences
- Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
- Activités Compétences
- Codes
-
NSF333 : Enseignement, formation
NSF333t : Éducation et transfert de connaissances -
RNCP 37275
- Métiers visés
- conseiller en insertion
- coordinateur
- conseiller en formation
- consultant
- responsable de formation
- ingénieur pédagogique ou de formation
- Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre avec :
- BAC +3 : Licence (en lien avec la formation)
- Niveau BAC +3 : Bachelor (en lien avec la formation)
Retrouvez plus d’informations sur la formation de Formateur professionnel d’adultes : www.francecompetences.fr
Certification professionnelle enregistrée pour cinq ans au RNCP (N° Fiche RNCP37275) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 29 avril 2023 (date de début des parcours certifiants), au niveau de qualification 5, avec le code NSF 333 t et NSF 333, sous l’intitulé Formateur professionnel d’adultes, avec effet jusqu’au 29 avril 2028, délivrée par le Ministère du Travail, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
*Certaines passerelles peuvent être envisagées avec d’autres certifications. Plus d’informations dans l’onglet “Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations” via : www.francecompetences.fr
- Éligibilité
- Demandeurs d’emploi indemnisés ou non et inscrits à France Travail
- Salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique
- Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion
- Indicateurs
- 4% taux d’abandon TP FPA (2023-2024)
- taux de poursuite d’études (à venir)
- 100 % taux de réussite TP FPA (2023-2024)
- 78 % taux d’insertion global à 6 mois (2021)
- 68 % taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (2021)
- Accréditations et labels
- Nos partenaires
- Qualiopi
Organisme de formation – CFA déclaré sous le n° 84 42 03008 42 Dreets Auvergne – Rhône-Alpes | N°UAI : 0422341S
Nos formations certifiantes Pro-Fyl Conseil & Formation
Formations longues et/ou certifiantes
Préparation Opérationnelle à l’emploi collective/ | Insertion à l’apprentissage
- NIVEAU REQUIS : Savoir lire et écrire
- DURÉE DE FORMATION : 3 mois
- RYTHME : Stage (3 mois de formation, dont 2 semaines en entreprise)
Titre professionnel : Employé Commercial (EC) | Niveau CAP
- NIVEAU REQUIS : Brevet
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : Stage (330 heures de formation, dont 70 heures en entreprise)
Titre professionnel : Conseiller de Vente (CV) | Niveau BAC
- NIVEAU REQUIS : CAP
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : à définir pour les sessions à venir
Titre professionnel : Conseiller Relation Client à Distance (CRCD) | Niveau BAC
- NIVEAU REQUIS : CAP
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : Stage (1 an de formation, dont 2 à 3 semaines en entreprise)
Titre professionnel : Négociateur Technico- Commercial (NTC) | Niveau BAC+2
- NIVEAU REQUIS : BAC
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : à définir pour les sessions à venir
Titre professionnel : Formateur professionnel d’Adultes (FPA) | Niveau BAC+2
- NIVEAU REQUIS : BAC
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : à définir pour les sessions à venir
Titre professionnel : Développeur Web et Web Mobile (DWWM) | Niveau BAC+2
- NIVEAU REQUIS : BAC
- DURÉE DE FORMATION : 1 an
- RYTHME : Stage (1049 heures de formation et 280 heures de stage)
Formations courtes
Santé, Sécurité et Prévention
- 8 FORMATIONS DISPONIBLES
- NIVEAU REQUIS : Aucun
- DURÉE DE FORMATION : 1 à 2 jours
Quelques chiffres
100 % taux de maintien de la session
95 % taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années
Gestion administrative et bureautique
- 4 FORMATIONS DISPONIBLES
- NIVEAU REQUIS : Aucun
- DURÉE DE FORMATION : 2 à 13 jours
Quelques chiffres
100 % taux de maintien de la session
85 % taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années
Efficacité personnelle
- 3 FORMATIONS DISPONIBLES
- NIVEAU REQUIS : Aucun
- DURÉE DE FORMATION : 2 à 7 jours
Quelques chiffres
100 % taux de maintien de la session
92 % taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années
Marketing et Communication
- 6 FORMATIONS DISPONIBLES
- NIVEAU REQUIS : Aucun
- DURÉE DE FORMATION : 2 à 4 jours
Quelques chiffres
100 % taux de maintien de la session
89 % taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années